யோசனை பிரேசில் வருகிறது ஒரு சொர்க்கம் வேலைவாய்ப்பு கடந்து அட்லாண்டிக் மற்றும் வரைதல் கவனத்தை ஐரோப்பியர்கள், குறிப்பாக, போர்த்துகீசியம், ஸ்பானிஷ், இத்தாலியர்கள் மற்றும் கிரேக்கர்கள்பிரேசிலிய நிறுவனங்கள் இப்போது சாதகமாக பயன்படுத்தி, யூரோ மண்டல பொருளாதார நெருக்கடி மற்றும் உயர் விகிதங்கள் வேலையின்மை, தங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி திறமையான தொழில். போது ஐரோப்பாவில் உள்ளன திறமையான தொழில் அனைத்து இடத்திலும், பிரேசில், ஒரு பற்றாக்குறை உள்ளது தகுதி தொழிலாளர்களில் பல பகுதிகளில். படி அமைச்சு தொழிலாளர், ல். வெளிநாட்டவர்கள் இருந்தன அங்கீகரிக்கப்பட்ட வேலை பிரேசில், ஒரு எண், ஒன்பது விட அதிக முந்தைய ஆண்டு. தெரியும் நாட்டின் தேவை தகுதி தொழிலாளர்களில், பிரேசில் அரசாங்கம் ஆதரிக்கிறது வருகையை வெளிநாட்டு திறமையான தொழில் நோக்கங்களை வேலை பிரேசில். தொழில் பற்றாக்குறை உள்ளது ஒரு முக்கிய குறைபாடுகள் பிரேசிலிய பொருளாதாரம் பாதிக்கும் பற்றி தொழில்களில். பற்றாக்குறை திறமையான தொழிலாளர் நாட்டில் ஒரு விரிவாக்கம் விளைவாக, பொருளாதார நடவடிக்கை, சமீபத்திய ஆண்டுகளில், மேலும் மோசமாகி இல்லாமை பாரிய முதலீடுகள் கல்வி என்று நாட்டின் அவசரமாக தேவை.
ஒரு தற்போதைய வேலையின்மை விகிதம்.
ஐந்து, பிரேசில் ஒரு நல்ல நிலைமை விட சில ஐரோப்பிய நாடுகளில், போன்ற ஸ்பெயின் (. ஆறு), கிரீஸ், போர்ச்சுகல் (. ஒன்பது) மற்றும் இத்தாலி (. பெரிய பெரும்பாலான நிலைகள் கிடைக்கும் வெளிநாட்டவர்கள் பிரேசில் உயர் திறமையான தொழில். கீழே, நீங்கள் சரிபார்க்க முடியும் என்று பகுதிகளில் சிறந்த வேலை வாய்ப்புக்கள் உள்ள நாடு. ஒட்டுமொத்த, அங்கு ஒரு உயர் தேவை பொறியாளர்கள் அனைத்து சிறப்பு பிரேசில். ஒரு யோசனை கொடுக்க, பிரேசிலிய நிறுவனங்கள் ஆண்டுதோறும் பட்டதாரி சுமார். பொறியாளர்கள் போது, நாட்டின் தேவை, இந்த தொழில் உள்ளது. சிவில் கட்டுமான துறைகளில் ஒன்றாகும் பெரிய பற்றாக்குறை பொறியாளர்கள். நடத்த மற்றும் பதிவு திட்டங்கள் என ஒரு பொறியாளர் அல்லது கட்டிட பிரேசில் வேண்டிய கட்டாய பதிவு, ஒரு உள்ளூர் (கவுன்சில், பொறியியல், கட்டிடக்கலை மற்றும் உழவு). குறிப்பாக முன் பின் உப்பு முதலீடுகள் துறை, எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு துறை இருந்திருக்கும் அதிகரித்து மற்றும் உறிஞ்சும் டன் தொழில்.
மிக சில உள்ளன பள்ளிகள் என்று பிரேசில் பட்டதாரி தொழில், இந்த பகுதியில் என்ன திரும்பி ஒய் எரிவாயு ஒரு துறைகளில் மிக பெரிய பற்றாக்குறை, திறமையான தொழிலாளர்கள், குறிப்பாக பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப அனைத்து சிறப்பு மற்றும் புவியியலாளர்கள்.
பிரேசிலிய எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு துறை வழங்குகிறது சம்பளம் வரை எழுபது விட அதிகமாக அது என்ன பணம் ஐரோப்பிய நாடுகளில். நல்ல செய்தி என்று ஆகிறது, உள்ளூர் தொழில் கோரி சம்பளம் மிகவும் அதிகமாக (ஏனெனில் அவர்கள் மிகவும் சர்ச்சைக்குரிய நிறுவனங்கள் மூலம்) என்று அது மலிவான ஆகிறது கொண்டு ஒரு தொழில்முறை இருந்து மற்றொரு நாடு. இந்த பகுதியில் மேலும் பூசும் முப்பது, அங்கீகாரம் கொடுக்கப்பட்ட வெளிநாட்டவர்கள் வேலை பிரேசில். முக்கிய உள்கட்டமைப்பு முதலீடுகள் என்று பிரேசில் சந்தித்தது கடந்த ஆண்டுகளில். துறை ஒழுக்கமும் நிறைய பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப தொழிலாளர்களில். என்று கருதி, தொழில்நுட்பம் பயன்படுத்தப்படும் சிவில் கட்டுமான பிரேசில் இன்னும் காலாவதியான, தொழில் ஆதிக்கம் என்று என்கையில் வெளிநாட்டு தொழில்நுட்பம் கட்டுமான மிகவும் தேவை. அனைவருக்கும் சென்றார் என்று ஒரு பிரேசிலிய மருத்துவமனையில் (சிறப்பாக பொது தான்) எப்படி தெரியும் நம்பமுடியாத கூட்டமாக அவர்கள். பற்றாக்குறை காரணமாக தகுதியான மருத்துவர்கள் உள்ளது, ஒரு நீண்ட காத்திருப்பு உதவி அல்லது மருத்துவ நடைமுறைகள், போன்ற அறுவை சிகிச்சை மற்றும் தேர்வுகள். அந்த நிலைமை ஓரளவுக்கு பற்றாக்குறை காரணமாக தகுதி சுகாதார நிபுணர்கள், பிரேசில். மத்திய அரசு தயாராகி வருகிறது ஒரு ஆணை நுழைவு எளிதாக்கும் ஒரு பிரேசில், பட்டம் பெற்ற மருத்துவர்கள், மற்ற நாடுகளில் இருந்து போதிலும் தேசிய கவுன்சில் மருத்துவம் எதிராக நடவடிக்கை.
விரிவாக்கம் காரணமாக விமான போக்குவரத்து, பிரேசில், துறை ஒப்பந்த வெளிநாட்டு விமான ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் வழங்கல் தற்போதைய தேவை.
உலக கோப்பை மற்றும் ஒலிம்பிக் வர, தொழிலாளர்கள் எண்ணிக்கை அமர்த்தி அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது அதிவேகமாக அடுத்த ஆண்டுகளில்.
பிரேசில், கருதப்படுகிறது ஒரு தொழில்நுட்ப ஒவ்வொரு நபர் இல்லை என்று அவசியம் கல்லூரிக்கு போக, ஆனால் கலந்து ஒரு பயிற்சி மற்றும் சிறப்பு அதன் தொழில்முறை திறன்.
தொழில்நுட்ப பள்ளிகள் இருந்தன உருவாக்கப்பட்ட விரைவில் தயார் சிறப்பு தொழிலாளர் பிரேசிலிய சந்தையில், தங்கள் பயிற்சி நீடிக்கும் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒரு அதிகபட்ச. தொழில்நுட்ப செயல்பட முடியும், பல துறைகளில், சுகாதாரம், கைத்தொழில், சுற்றாடல், வணிக, சுற்றுலா, பாதுகாப்பு, கல்வி, கட்டுமான, மேலாண்மை, உள்கட்டமைப்பு, ஊட்டச்சத்து, உணவு உற்பத்தி, வடிவமைப்பு, தகவல் தொடர்பு போன்றவை. வளர்ச்சி தேசிய தொழில்கள் நிறைய ஏற்படுத்தியுள்ளது நிலைகள் தொழில்நுட்பவியலாளர்கள் அனைத்து வகையான.
சிவில் கட்டுமான இல்லை தொழில்நுட்ப சிவில் கட்டுமான, உணவு தொழில், ரப்பர் மற்றும் பிளாஸ்டிக் தொழில், சூழல், பெட்ரோலிய துறை.
மற்றொரு நல்ல தொழில்நுட்ப விரும்பும் ஒரு வேலை ஒப்பந்தம், பிரேசில் செயல்படும் திறன் உள்ளது, மற்றும் அமைக்க வெளிநாட்டு இயந்திரங்கள் பயன்படுத்தப்படும் பிரேசிலிய தொழில்கள். பல வெளிநாட்டு நிர்வாகிகள் ஆக்கிரமித்து மேலாண்மை நிலைகளில் பிரேசிலிய நிறுவனங்கள் அதிகரித்துள்ளது ல் இருந்து, குறிப்பாக பன்னாட்டு நிறுவனங்கள். தற்போது உள்ளன தொழில் தலைமை பதவிகளில், அவர்கள் இருந்து போர்ச்சுகல், ஸ்பெயின் இருந்து, இருந்து பிரான்ஸ், இருந்து இத்தாலி, நாற்பத்தி ஒன்று இருந்து ஜெர்மனி மற்றும் இருபத்தி ஏழு இங்கிலாந்து.
என்றாலும் அது எண்ணிக்கை செயல்படும் நிறுவனங்கள் பிரேசில் அதிகரித்து வருகிறது, துறை இல்லை திறமையான தொழிலாளர் வழங்கல் அதன் தேவை.
படி பிரேசில், உள்ளன தற்போது.
திறந்த வேலைகள் கிடைக்கும் நாடு.
பொருத்தமில்லாமல் தேவை மற்றும் அளிப்பு இடையே மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்கள் இல்லை புதிய பிரேசில். ஆனால், சில, இந்த இருட்டடிப்பு தகுதி தொழிலாளர் அடையும் உண்மையில் ஆபத்தான நிலைகள். பின்வரும் தொழில் மிகவும் குறைவாகவும் உள்ளன அரிதாக சந்தையில் கிடைக்கும்.
என்றால் ஒரு புறம் பிரேசில் நிறைய வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் அதிக தேவை சில தொழில், மறுபுறம், சில பகுதிகளில் நிறைவு நிறைவுற்ற, போன்ற: சரிபார்த்தல் வெளிநாட்டு டிப்ளோமாக்கள், பிரேசில் மிகவும் தந்திரமான இருக்க முடியும்.
செயல்முறை தொடங்குகிறது நாட்டில் எங்கே ஆவணம், வெளியிட்டது, அங்கு நபர் நுழைய வேண்டும் ஒரு கோரிக்கையை அங்கீகரிக்க கடித ஒரு பிரேசிலிய தூதரகம். ஆவணங்களை அனுப்பி வைக்கப்படும் பிரேசில் மற்றும் மொழிபெயர்க்கப்பட்டது போர்த்துகீசியம் மூலம் ஒரு பதவியேற்பு மொழிபெயர்ப்பாளர். பிறகு அந்த இரண்டு படிகள், விண்ணப்பதாரர் நுழைய முடியும் ஒரு கோரிக்கை நேர்மையானது தனது டிப்ளோமா ஒரு பிரேசிலிய உயர் கல்வி நிறுவனம், அங்கு அவர் நோக்கம் பெற. பதிவு மட்டுமே இருக்க முடியும் செய்த பொது பல்கலைக்கழகங்கள். ஒவ்வொரு பல்கலைக்கழக வேறு ஒரு செயல்முறை மற்றும் அளவு கட்டணம் செலுத்த வேண்டும். அது குறிப்பிடுவது முக்கியமாகும் என்று இல்லாமல், சான்றிதழ் சரிபார்த்தல், ஒரு உயர் கல்வி பட்டம் வாங்கியது வெளிநாட்டில் இல்லை சாதாரண பயன்படுத்த பிரேசில்.
இது போன்ற நபர் என்றால் எந்த பட்டம் தேவையில்லை.
வேலை விசா செலவு மற்றும் சிக்கலான நிறுவனங்கள். சில நேரங்களில், அது இன்னும் பயனுள்ளது நாடு கடத்தும் ஒரு பிரேசிலிய வெளிநாட்டில் வேலை விட வேலைக்கு ஒரு வெளிநாட்டு தொழில்முறை. என்றாலும், மத்திய அரசு வேலை எளிமைப்படுத்தும் மற்றும் வேகமாக நுழைவு வெளிநாட்டு தொழில் துல்லியமாக பகுதிகளில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை, செயல்முறை இன்னும் மிகவும் அதிகாரத்துவ மற்றும் நேரம் சாப்பிடும்.
அரசாங்கம் எண்ணம் மாற்ற பிரேசிலிய குடிவரவு கொள்கைகளை முன் இந்த ஆண்டு இறுதியில்.
யோசனை இடமாற்றம் முடுக்கி செயல்முறை மட்டுமே தகுதியான தொழில் காணவில்லை என்று நாட்டில், அப்படி ஒரு குறிப்பிட்ட குடியேற்றம். வெளிநாட்டவர்கள் அனுமதி இல்லை உடற்பயிற்சி என்று எந்த நடவடிக்கை பணம் உருவாக்குகிறது பிரேசில் பிரதேசத்தில் இல்லாமல் ஒரு சரியான வேலை விசா. பிடித்து இருந்தால் ஒரு ஒழுங்கற்ற நிலைமை, நபர் இருக்க முடியும், இருந்து வெளியேற்றப்பட்டார் நாடு மற்றும் நிறுவனம் வேலை என்று அவரை அபராதம் விதிக்கப்படலாம். மத்தியில் நிரந்தர வேலை விசாக்கள் கடந்த ஆண்டு வெளியிட்டது, சுற்றி. நான்கு நூறு பேர் வேண்டிய நிர்பந்தம் தலைமை பதவிகளில் போன்ற நிர்வாகிகள், இயக்குனர்கள், மேலாளர்கள், நிர்வாகிகள். படி கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பு, வெளிநாட்டு தொழில் வேண்டும், அதே சம்பளம் விட பிரேசில். குறைந்தபட்ச சம்பளம் உள்ள பிரேசில் ஆகிறது. பயன்படுத்தி இந்த மதிப்பு குறிப்பு, ஒவ்வொரு வகை தொழில் அதன் குறைந்தபட்ச ஊதிய நிறுவப்பட்டது. அந்த குறைந்தபட்ச ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும் சில தொழில்களில் உள்ள பிரேசில். நிச்சயமாக, அந்த ஒரே குறைந்தபட்ச சம்பளம் பணம் வேண்டும் ஒவ்வொரு வகை. உண்மையில், சம்பளம் மாறுபடும் இருந்து நிறைய இந்த முறை. அது பார்க்க அசாதாரணமானது அல்ல தொழில்நுட்பவியலாளர்கள் ஒரு காசோலையை. அல்லது பொறியாளர்கள் பெற்று விட. ஒரு மாதம், குறிப்பாக எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு துறையில். பாருங்கள் கீழே உள்ள அட்டவணையில் ஒரு ஒப்பீடு நான்கு நிர்வாக தலைமை பதவிகளில்' ஊதியங்கள், பிரேசில் மற்றும் ஐரோப்பாவில்.
