குறைந்த பட்ச ஊதியம் என்ன போர்ச்சுகல் அடிப்படையில் பன்னிரண்டு பணம்) போர்ச்சுகல் நாட்டின் குறைந்தபட்ச ஊதிய ஆண்டுதோறும் மேம்படுத்தப்பட்டது அடிப்படையில் வாழ்க்கை செலவு, தேசிய உற்பத்தித் திறன் மற்றும் அரசு விலை மற்றும் வருமானம் கொள்கை
குறைந்தபட்ச ஊதிய உள்ள போர்ச்சுகல் ஆகிறது கீழ் போர்த்துகீசியம் தொழிலாளர் சட்டம்.
உள்ளன மூன்று உத்தியோகபூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியம் போர்ச்சுகல் என்றாலும், அவர்கள் மட்டுமே வேறுபடுகின்றன சற்று உட்பட, ஒரு போர்த்துகீசியம் தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியம், ஒரு பகுதியில் மற்றும் ஒரு பகுதியில்.
போர்ச்சுகல் நாட்டின் குறைந்தபட்ச ஊதிய ஒப்பந்தமும் மற்றும் அமைக்க ஒரு அரசு குழு, இதில் அமைச்சர்கள் மற்றும் பிரதிநிதிகள், வர்த்தக நிறுவனங்கள் மற்றும் சங்கங்கள்.
குறைந்தபட்ச ஊதியம் விவாதங்கள் நடைபெறும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் வழக்கமாக விளைவாக இடையே சமரசம் மூன்று பக்கங்களிலும்.
போது குறைந்தபட்ச ஊதிய உள்ள போர்ச்சுகல் ஆகிறது குறைந்த உள்ளன, கடும் தண்டனை இல்லை அந்த, அது கடைபிடிக்கின்றன, மற்றும் முதலாளிகள் யார் தோல்வி இணங்க அபராதம் உள்ளன கட்டுரை கீழ் தொழிலாளர் குறியீடு.
இல், அரசாங்கம் அதிகரித்துள்ளது போர்த்துகீசியம் மாதாந்திர குறைந்தபட்ச ஊதியம் இருந்து, அல்லது அரசு ஊழியர்கள்.
குறைந்தபட்ச சம்பளம் உள்ள போர்ச்சுகல் ஆகிறது அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது பதினான்கு பணம் ஒரு ஆண்டு விட, அதனால் நீங்கள் பணம் பன்னிரண்டு முறை ஒரு ஆண்டு பதிலாக, குறைந்தபட்ச மாத ஊதியம். குறைந்தபட்ச ஊதிய உள்ள போர்ச்சுகல் ஆகிறது கணிசமாக குறைவாக உள்ள சில போன்ற ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாடுகள், ஸ்பெயின், இங்கிலாந்து, ஜெர்மனி, பிரான்ஸ், பெல்ஜியம், நெதர்லாந்து, அயர்லாந்து, லக்சம்பர்க், அங்கு தேசிய குறைந்தபட்ச சம்பளம் விட, மாதத்திற்கு. போர்ச்சுகல் நாட்டின் குறைந்தபட்ச ஊதிய வரி போன்ற நாடுகள் ஸ்லோவேனியா, கிரீஸ் மற்றும் மால்டா. அனைத்து முழு நேர தொழிலாளர்கள், விவசாய தொழிலாளர்கள் மற்றும் உள்நாட்டு தொழிலாளர்கள் விட பழைய, வயது பதினெட்டு ஆண்டுகள் உரிமை போர்த்துகீசியம் குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்றாலும், முதலாளிகள் மே தள்ளுபடி சம்பளம் இருபது க்கான பயிற்சி பெறும்.
குறைந்தபட்ச ஊதிய உள்ள போர்ச்சுகல் ஆகிறது அடிப்படையில் ஒரு சம்பளம் மாதம் ஒன்றுக்கு கணக்கீடு, கொடுத்துள்ளாரா சம்பளம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு கட்டுப்பாடுகள் போன்ற நாடுகளில் இங்கிலாந்து.
இல், ஊழியர்கள் மீது குறைந்தபட்ச ஊதிய பணம் யார் பன்னிரண்டு முறை ஒரு ஆண்டு எதிர்பார்க்க முடியும் ஒரு மணிநேர சம்பளம். அடிப்படையில், மணி நேர வேலை வாரம் சராசரி சம்பளம் போர்ச்சுகல் இரண்டாவது பாதியில் இருந்தது.
படி, தரவு இருந்து வர்த்தக பொருளியல் வரை. முந்தைய காலம் இந்த செய்கிறது போர்ச்சுகல் ஒரு குறைந்த செலுத்தும் நாடுகளில் உள்ள ஐரோப்பிய ஒன்றிய.
அதிக சதவீதங்கள் தொழிலாளர்கள் பெறும் குறைந்தபட்ச சம்பளம் போர்ச்சுகல் இருந்த உற்பத்தி, மரச்சாமான்கள் மற்றும் உணவு, பானம் மற்றும் புகையிலை துறைகளில், போது குறைந்த புள்ளிவிவரங்கள் காணப்படவில்லை, ஆற்றல், நிதி சேவைகள் மற்றும் காப்பீட்டு துறைகளில், இது பொதுவாக பெற அதிக விட போர்ச்சுகல் நாட்டின் சராசரி வருமானம். நீங்கள் ஒரு குடியேறிய வேலை போர்ச்சுகல், நீங்கள் உரிமை போர்ச்சுகல் குறைந்தபட்ச ஊதிய மீது அதே அடிப்படையில் என போர்த்துகீசியம் நாட்டினர் என்றாலும், நீங்கள் வேண்டும் பிடியை பெற ஒரு குடியிருப்பு அனுமதி, எந்த முடியும் இருக்க பெறப்பட்ட குடிவரவு அலுவலகம். நீங்கள் ஒரு குடிமகனாக இருந்து ஐரோப்பிய ஒன்றிய அல்லது ஐரோப்பிய பொருளாதார பகுதி, நீங்கள் சுதந்திரமாக செல்ல போர்ச்சுகல் மற்றும் ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க நீங்கள் ஒருமுறை தீர்வு, ஆனால் நீங்கள் இருந்து வெளியே ஐரோப்பிய ஒன்றிய நீங்கள் ஆதாரம் வேண்டும், வேலைவாய்ப்பு நகரும் முன்.
கண்டுபிடிக்க முடியும் வேலைகள் ஒரு வரம்பில் வெவ்வேறு தொழில்கள்.
சமீபத்திய ஆண்டுகளில், கால் சென்டர் தொழில் வேகமாக விரிவடைந்தது போட்டி சேவைகள் துறையில், ஆனால் போது போன்ற வேலைகள் தெரியவில்லை மயக்கி பன்மொழி முதலில், போர்ச்சுகல் நாட்டின் சராசரி வருமானம் இருக்க முடியும், குறைந்த ஒப்பிடுகையில் பிற மேற்கு ஐரோப்பிய நாடுகள். லிஸ்பன் இருக்க முனைகிறது இடத்தில் கொண்டு டிகிரி தேடும் வேலைகள், தொழில்நுட்ப துறையில் குறிப்பாக வளர்ந்து வருகிறது கடந்த சில ஆண்டுகளாக. நகரும் முன் போர்ச்சுகல், நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும் என்று உங்கள் தகுதிகள் இருந்து உங்கள் வீட்டில் நாட்டின் செல்லுபடியாகும் இருக்கும் போர்ச்சுகல். பல நாடுகளில் உட்பட போர்ச்சுகல் பகுதியாக உள்ளன ஒரு பகிர்வு ஒப்பந்தம் என அழைக்கப்படும் பொலோநே செயல்முறை. லிஸ்பன் அதே தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் என ஓய்வு போர்ச்சுகல், ஆனால் வீட்டில் இருப்பது பல போர்ச்சுகல் நாட்டின் தொழில்நுட்ப மற்றும் நிதி நிறுவனங்கள் அர்த்தம் சராசரி சம்பளம் லிஸ்பன் விட சற்று அதிகமாக உள்ளது, மற்ற இடங்களில். வேலை நிலைமைகள், எனினும், குறைந்த சாதகமான விட அண்டை நாடுகள். படி யூபிஎஸ் விலை மற்றும் வருவாய் அறிக்கை, லிஸ்பன் இணைப்பற்ற குறைவான எண்ணிக்கை சட்ட விடுமுறை, ஐந்து மட்டுமே பொது விடுமுறை சட்டம் தேவை வருடத்திற்கு.
வருமான அடிப்படையில், லிஸ்பன் வது இடத்தில் இருந்தது வெளியே நகரங்களில், ஊழியர்கள் வேலை செய்ய தேவைப்படும் முப்பது-ஆறு நிமிடங்கள் வாங்க ஒரு பெரிய மேக் - இன்னும் இரட்டை விட பதினைந்து நிமிடங்கள் ஊழியர்கள் நியூயார்க்.
